员工被辞退不赔偿要找哪个部门投诉

员工被辞退不赔偿，应找劳动仲裁部门投诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》，员工与雇主发生劳动争议，可申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，如错失维权时效等。
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员工被辞退不赔偿，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与雇主协商，协商无果则寻求调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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被辞退不赔偿，这样处理：
1. 尝试与雇主协商，要求合理赔偿；
2. 协商不成，向企业劳动争议调解委或基层调解组织申请调解；
3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；
4. 对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼。
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